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アマゾンのすごい問題解決(佐藤 将之)
https://www.amazon.co.jp/%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%82%BE%E3%83%B3%E3%81%AE%E3%81%99%E3%81%94%E3%81%84%E5%95%8F%E9%A1%8C%E8%A7%A3%E6%B1%BA-%E4%BD%90%E8%97%A4-%E5%B0%86%E4%B9%8B/dp/4800289890/ref=pd_bxgy_14_img_3/358-3927962-5044419?_encoding=UTF8&pd_rd_i=4800289890&pd_rd_r=93ced4ea-806a-4006-90cd-97dee6b4f234&pd_rd_w=v4Ppk&pd_rd_wg=C3szu&pf_rd_p=2d39d87c-5ff4-47a9-a2d0-79fb936a2d97&pf_rd_r=137ZNP89QA7ZTFBGY75J&psc=1&refRID=137ZNP89QA7ZTFBGY75J
アマゾン ジャパンの立ち上げメンバーで『アマゾンのすごいルール』の著者・佐藤将之氏による第2弾『アマゾンのすごい問題解決』。
「成果を判断」するのではなく「達成をサポートする」、「数値目標をもとに評価しあえる職場づくりが大切」など、
アマゾンが培ってきた働く目的・方法・評価・コミュニケーションなどあらゆる問題解決について、佐藤流にわかりやすく解説。
仕事の仕方など、amazonでどんな仕事の進め方をしているかを教えてくれます。
内容については幅が広いので、人事の事から、マーケティング、事業の進め方などいろいろです。
全て参考になるわけではないですが、事業を行う際に常に並行して複数の企画をし、人数を絞って始めていくやり方など。参考になる部分も多い気がします。
(購入者:箕浦)
内容については幅が広いので、人事の事から、マーケティング、事業の進め方などいろいろです。
全て参考になるわけではないですが、事業を行う際に常に並行して複数の企画をし、人数を絞って始めていくやり方など。参考になる部分も多い気がします。